Coaching

Et bæredygtigt arbejdsliv starter indefra

Jeg brænder for ledelse og mental trivsel og tror på at vi præsterer bedst, når vi trives som hele mennesker.

Som leder i Novo Nordisk har jeg fungeret som mentor og coach for mange forskellige medarbejdere og ledere gennem årene. Jeg ved, hvad der kræves for at præstere i en stor, global organisation, og hvor vigtigt det er at kende sig selv.

Jeg er god til at lytte, og forstår at stille de rigtige spørgsmål, så man bliver skarp på sine prioriteter i livet.

Fra mit eget liv ved jeg, hvor udfordrende det er at håndtere et krævende job ved siden af store og vedvarende udfordringer i forældreskabet. Min erfaring er, at den mentale styrke, der skal til for at håndtere udfordringerne ofte er forankret i selvindsigt og i evnen til at drage omsorg overfor sig selv.

Hvad og hvordan?

I mine coaching- eller mentorforløb, enten individuelt eller i teams, starter vi med at tale om klientens livsomstændigheder og ønsker til udvikling, for at afstemme forventninger og sætte klare mål for forløbet.

Sessionerne varer typisk 60-90 minutter, og de kan foregå hos mig (tæt på naturen), via Teams/telefon eller på klientens arbejdsplads.

Jeg er altid tilgængelig for støtte mellem sessionerne.